住建廳發(fā)文:糾正 “一刀切” 清退超齡民工做法,尊重超齡民工就業(yè)需求和企業(yè)用工需要
住建廳發(fā)文:糾正 “一刀切” 清退超齡民工做法,尊重超齡民工就業(yè)需求和企業(yè)用工需要
四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳 四川省人力資源和社會保障廳關于轉(zhuǎn)發(fā)《關于修改〈建筑工人實名制管理辦法(試行)〉的通知》的通知
各市(州)住房城鄉(xiāng)建設、人力資源社會保障行政主管部門:
2022年8月,住房和城鄉(xiāng)建設部、人力資源社會保障部印發(fā)《關于修改〈建筑工人實名制管理辦法(試行)〉的通知》(建市〔2022〕59號),現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并就有關事項通知如下。
一、加強建筑工人實名制管理。各地要全面落實實名制管理各項制度,對在建項目要全覆蓋納入實名制平臺管理,凡進入施工現(xiàn)場的人員,必須納入實名制管理范圍。強化勞務用工規(guī)范管理,進入項目現(xiàn)場的建筑工人必須簽訂勞動合同或用工書面協(xié)議,維護建筑工人合法權益。
二、做好超齡農(nóng)民工用工管理。各地要尊重超齡農(nóng)民工就業(yè)需求和企業(yè)用工需要,切實維護好超齡農(nóng)民工就業(yè)權益,糾正“一刀切”清退超齡農(nóng)民工做法,已發(fā)布“清退令”的地方,要盡快調(diào)整相關政策的執(zhí)行方式,指導企業(yè)根據(jù)超齡農(nóng)民工身體狀況合理安排作業(yè)崗位,保障超齡農(nóng)民工合法權益。
三、加強建筑工人安全培訓。各地要督促企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任,改善安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境,強化建筑工人安全防護技能培訓,提高安全生產(chǎn)意識和能力,堅決杜絕“三違”現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行職業(yè)健康各項規(guī)定,加強職業(yè)病防范,督促企業(yè)做好建筑工人健康體檢,特別是超齡農(nóng)民工健康體檢,確保上崗就業(yè)建筑工人身體狀況符合相應崗位健康條件。
四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳??四川省人力資源和社會保障廳
2022年8月26日?????
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