近日，國(guó)務(wù)院最新發(fā)布7號(hào)文，進(jìn)一步推進(jìn)“證照分離”改革，自2021年7月1日開(kāi)始，取消造價(jià)資質(zhì)證書(shū)審批。為創(chuàng)業(yè)者進(jìn)入造價(jià)這個(gè)行業(yè)消減了壁壘，同時(shí)大大減輕了企業(yè)資質(zhì)維護(hù)成本。資質(zhì)取消后，市場(chǎng)將更多轉(zhuǎn)向企業(yè)業(yè)績(jī)、人員、技術(shù)等綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。

理論上，取消資質(zhì)的行業(yè)，從事該行業(yè)的業(yè)務(wù)存在兩個(gè)可能：一個(gè)是不再有門(mén)檻，所有企業(yè)（甚至自然人）都可以做；另一個(gè)則是還是存在門(mén)檻，只有具備一定條件的企業(yè)（或者自然人）才可以做。但實(shí)際上，前一種很少見(jiàn)。造價(jià)業(yè)務(wù)當(dāng)然應(yīng)該屬于后一種。我們無(wú)法想象，一個(gè)沒(méi)有做過(guò)造價(jià)業(yè)務(wù)的企業(yè)可以承接造價(jià)業(yè)務(wù)。由此可見(jiàn)，依托大的成熟公司平臺(tái)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)，將會(huì)是一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)，在業(yè)績(jī)不斷匯聚的正反饋?zhàn)饔孟?，?qiáng)者愈強(qiáng)的格局將會(huì)呈現(xiàn)！

那么選擇實(shí)力強(qiáng)大的造價(jià)咨詢(xún)公司設(shè)立分公司創(chuàng)業(yè)，重點(diǎn)要注意哪些事項(xiàng)？

首先，先考察你所選公司的業(yè)績(jī)。

對(duì)于需要門(mén)檻的業(yè)務(wù)，國(guó)際上通行的做法是要求承接該業(yè)務(wù)的企業(yè)具備相應(yīng)的業(yè)績(jī)。因此，在造價(jià)企業(yè)的資質(zhì)取消后，未來(lái)建設(shè)單位等單位在選擇造價(jià)企業(yè)時(shí)，應(yīng)該允許（甚至必須）提出相應(yīng)業(yè)績(jī)要求。但是，這會(huì)產(chǎn)生一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題：是不是沒(méi)有從事過(guò)造價(jià)業(yè)務(wù)、沒(méi)有造價(jià)業(yè)績(jī)的企業(yè)就無(wú)法進(jìn)入造價(jià)咨詢(xún)領(lǐng)域了呢？我們知道，如果一個(gè)行業(yè)不能允許新企業(yè)、新人進(jìn)入，這個(gè)行業(yè)必然走向死亡。因此，在未來(lái)造價(jià)業(yè)務(wù)普遍以造價(jià)咨詢(xún)業(yè)績(jī)?yōu)槌薪訕I(yè)務(wù)的條件時(shí)，如何允許新企業(yè)進(jìn)入造價(jià)行業(yè)就成為行業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。雖然在短期內(nèi)不會(huì)有這一問(wèn)題，但如果等到造價(jià)企業(yè)斷檔時(shí)，就為時(shí)已晚，我們必須未雨綢繆。

通過(guò)業(yè)績(jī)，你可以了解加盟公司的業(yè)務(wù)范圍，以及該公司可以為你提供的幫助有哪些，加盟之后能承接哪些業(yè)務(wù)，也好為自己公司以后的發(fā)展定一個(gè)基本方向。而且對(duì)于業(yè)績(jī)的考察，也可以看出所選加盟公司的實(shí)力，工程項(xiàng)目的大小以及完成情況都是考察的要點(diǎn)?？偟膩?lái)說(shuō)，有了業(yè)績(jī)的支撐，起步會(huì)很順利，工作業(yè)務(wù)開(kāi)展也會(huì)比較穩(wěn)定，工程含金量也會(huì)比較高，是公司發(fā)展的一個(gè)保障。

其次，挑選有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)和技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)。

新企業(yè)進(jìn)入一個(gè)行業(yè)，與有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)組成聯(lián)合體本應(yīng)該是一個(gè)重要渠道。其本質(zhì)，就是老師傅帶學(xué)徒。在沒(méi)有政府管理的時(shí)代和行業(yè)，是很多有門(mén)檻的行業(yè)新人進(jìn)入的方式。但這有一個(gè)前提條件，師傅帶徒弟承接一項(xiàng)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)以師傅的能力為承接業(yè)務(wù)的能力，而非以徒弟的能力為承接業(yè)務(wù)的能力。技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)也是必須要考察的一項(xiàng)，一定要注意這家公司的持證人員數(shù)量，對(duì)于加盟公司來(lái)說(shuō)，它能給你帶來(lái)什么好處，為你解決什么問(wèn)題這才是最重要的，如果連最基礎(chǔ)的開(kāi)展業(yè)務(wù)的前提質(zhì)量、技術(shù)都無(wú)法保證的話，那么業(yè)務(wù)如何開(kāi)展？所以，經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)人員一定得認(rèn)真考察。

總書(shū)記說(shuō)：“改革是由問(wèn)題倒逼而產(chǎn)生，又在不斷解決問(wèn)題中而深化”。“在認(rèn)識(shí)世界和改造世界的過(guò)程中，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題又會(huì)產(chǎn)生，制度總是需要不斷完善，因而改革既不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸”。期待工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)資質(zhì)的全面取消后，競(jìng)爭(zhēng)激烈的同時(shí)能夠促進(jìn)企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)能夠步入“拼人才、拼水平、拼品牌”的高質(zhì)量發(fā)展階段，工程造價(jià)咨詢(xún)行業(yè)能夠健康持續(xù)的發(fā)展。

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如何選擇造價(jià)咨詢(xún)公司？

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