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匠心億誠,十五悅起丨2021年度年會暨2022年度目標責任簽訂會圓滿召開

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匠心億誠,十五悅起丨2021年度年會暨2022年度目標責任簽訂會圓滿召開

匠心億誠,十五悅起丨2021年度年會暨2022年度目標責任簽訂會圓滿召開

告別難忘的2021,迎來嶄新的2022,回首十五年奮斗之路,展望億誠新征程。2022年2月18日下午,億誠建設(shè)項目管理有限公司在公司七樓會議室召開“匠心億誠,十五悅起”2021年度年會暨2022年度目標責任簽訂會。疫情來得猝不及防,2021年度年會暨2022年目標責任簽訂會延期至今,但并不影響大家積極參與和迎接新年度目標責任簽訂的決心。公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們歡聚一堂、攜手共進,共繪新藍圖、共話新發(fā)展。

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“時代引領(lǐng)發(fā)展的腳步,歲月銘刻奮斗的足跡”。此次會議相較往年略有不同,恰逢公司成立十五周年,在會議開始之前,主持人帶領(lǐng)大家一同回顧了億誠公司十五年發(fā)展中的精彩點滴、重大事件、人物事跡。重溫了億誠人攻堅克難,勇往直前,團結(jié)奮進,勇爭一流的一幕幕精彩印記。

從2005年公司創(chuàng)始人劉燕虎帶領(lǐng)團隊創(chuàng)立造價工作室開始,到2007年陜西億誠造價咨詢有限公司掛牌成立,再到2015年正式更名億誠建設(shè)項目管理有限公司,創(chuàng)造了一個又一個的奇跡,工程招標代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理資質(zhì)相繼落地,中價協(xié)、中招協(xié)、陜價協(xié)等綜合排名先后出爐并多次名列前茅,連續(xù)保持誠信經(jīng)營、規(guī)范納稅的AAA級稱號,得到了政府及行業(yè)的多方認可;15年來,億誠公司打造了一支團結(jié)且努力拼搏的團隊,不斷涌現(xiàn)出眾多專業(yè)技術(shù)人才。2014年公司創(chuàng)始人、總經(jīng)理劉燕虎榮獲陜西省五位一體誠信建設(shè)杰出貢獻人物稱號及2014年度最佳公益?zhèn)€人獎;2015年總經(jīng)理劉燕虎、王巧云分別榮獲陜西省優(yōu)秀造價工程師、優(yōu)秀造價員稱號;2019年總工辦主任趙醒文入選“陜西省建設(shè)工程造價管理協(xié)會第二屆專家委員會委員;2020年總工辦總工韓紅蕊被中價協(xié)評為2020年度資深會員;2021年董事長李妮、總工辦主任趙醒文、總工辦總工韓紅蕊被陜西省建設(shè)工程造價管理協(xié)會評為“優(yōu)秀個人會員”,總工辦主任趙醒文被中價協(xié)聘任為第二批工程造價糾紛調(diào)解員,再次受陜價協(xié)表彰。工程造價咨詢部副部長李航被授予2020年雁塔區(qū)勞動模范稱號,分支管理部魏雯雯榮獲電子城街道“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。良好的口碑、攀升的業(yè)績、閃耀的榮譽、廣泛的影響力,都是億誠人奮力拼搏的最佳證明。驀然回首,15年的櫛風沐雨、砥礪前行成就了億誠。如今,公司發(fā)展模式穩(wěn)定,管理機制健全,內(nèi)部治理清晰,企業(yè)文化豐富,核心業(yè)務(wù)人員穩(wěn)定增長,團隊規(guī)模不斷擴大。

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董事長李妮在致辭中對蒞臨本次年會的各位嘉賓和朋友表示了感謝,對所有工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、辛勤付出的億誠家人表示衷心的感謝。同時對億誠全體員工在2021年的工作給予了肯定,并表示在所有人的共同努力之下,公司呈現(xiàn)一片欣欣向榮之像。“金戈鐵馬聞?wù)鞴?,只爭朝夕啟新?rdquo;,并深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。

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副總經(jīng)理李楠在2021年度工作報告中從三個方面回顧總結(jié)了公司2021年令人鼓舞的成績,報告指出:在2021年公司圍繞著“穩(wěn)根基、迎巨變、鑄匠心、贏未來”的指導(dǎo)方針,扎實推進基礎(chǔ)業(yè)務(wù),努力推出新型業(yè)務(wù),致力打造匠心成果,各部門、各業(yè)務(wù)板塊取得了一定的成績。一是堅持實施目標責任和績效考核取得了一定成績,2021年公司全年總營業(yè)收入約2.9億元,相較于2020年增長2.7%,;二是不斷拓展業(yè)務(wù)渠道進一步拓展了業(yè)務(wù)市場,三是積極推動辦公自動化、企業(yè)信息化、數(shù)字化建設(shè),各項工作均取得較好成績。同時圍繞公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃目標就做好2022年工作提出了七項重點任務(wù)及目標。2022年公司總營收目標為3.45億元。重點任務(wù)一是繼續(xù)強化目標責任體系,優(yōu)化績效考核責任體系;二是匠心主題繼續(xù)落地;三是加強分支機構(gòu)管理,提高總公司向心力;四是加大業(yè)務(wù)拓展力度,走多元化發(fā)展道路。五是大數(shù)據(jù)收集為公司形成決策分析機制;六是加強公司人才梯隊的培養(yǎng);七是全力提升企業(yè)形象,全面進行億誠品牌包裝。

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長久以來,億誠公司始終堅持目標責任制與績效考核制相結(jié)合,會上,副總經(jīng)理李楠宣讀了《關(guān)于公司部門調(diào)整及人員任命的通知》,與各部門部長簽訂了2022年的目標責任書。2021是特殊的一年,是實現(xiàn)跨越的一年。對于億誠公司來說,2022也必將是爆發(fā)的一年,是充滿機遇的一年。我們堅信在董事長以及各位部長的帶領(lǐng)下,一定會圓滿地完成目標。

過去一年的輝煌成就,離不開所有億誠人的努力付出,一分耕耘,必有一份收獲。在本次年會上,陸續(xù)頒發(fā)了優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀招標人、優(yōu)秀監(jiān)理人、優(yōu)秀造價人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等獎項,感謝他們一年的辛苦付出。并為在2021年度考取資格證書的優(yōu)秀同事派發(fā)了現(xiàn)金獎勵,希望他們能夠再接再厲、再創(chuàng)佳績。疾風識勁草,烈火煉真金。拼搏,讓夢想變成現(xiàn)實;時間,讓奮斗彰顯價值。同時也希望其他員工們能夠向他們學習,在各自崗位上突破自我,成為更優(yōu)秀的自己。

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(總工辦-趙醒文頒發(fā)優(yōu)秀團隊獎、服務(wù)保障團隊獎及獎品)


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(顧問辦-黃雙頒發(fā)優(yōu)秀招標人、最具潛力獎及獎品)


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(造價總工-宋英軍頒發(fā)監(jiān)理能手、優(yōu)秀監(jiān)理人獎及獎品)

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(顧問辦-呂俊亭頒發(fā)西安市總工會“黨史學習教育活動”優(yōu)秀獎及獎品)

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(董事長-李妮頒發(fā)2021年度考取資格證書獎及獎品)

激動人心的抽獎環(huán)節(jié)將年會現(xiàn)場的氣氛推向了高潮,為大家?guī)硪惠営忠惠喌捏@喜。董事長李妮、副總經(jīng)理李楠、顧問辦蘇立鵬依次為大家抽獎。隨著各等獎項的抽取,與會人員無不開心,緊張和興奮,所有人臉上都洋溢著歡樂的笑容。

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(董事長-李妮抽取幸運獎)

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(顧問辦-蘇立鵬抽取三等獎)

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(副總經(jīng)理-李楠抽取二等獎)

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(董事長-李妮抽取一等獎)

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(副總經(jīng)理-李楠抽取幸運獎)

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(董事長-李妮抽取特等獎)

會后,億誠公司為全體參會人員準備了答謝宴,年會進行到此告一段落,但億誠人追夢的腳步不會停止。十五年正風華,而今再出發(fā),2022年恰逢億誠公司成立十五周年,十五年磨劍,十五年奮進。面對過去的十五年,億誠人有理由驕傲自豪,面對下一個十五年,億誠人更是信心百倍。

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舊歲已展千重錦,新年再進百尺桿。2022年既是上一個十五年的總結(jié),也是下一個十五年的開始。此次年會全面總結(jié)了去年的各項工作,明確了今年的挑戰(zhàn)目標,規(guī)劃了未來發(fā)展的藍圖。嶄新的一年,我們將守正出新,以更加飽滿的熱情、更加激昂的斗志、更加務(wù)實的作風,在不斷創(chuàng)新和蛻變中揚帆起航,再創(chuàng)輝煌。

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